قال المهندس أحمد كمال مدير برنامج تطوير الخدمات الحكومية أن الحكومة تعمل فى الوقت الحالى على تطوير العاهل البشرى و تنمية الموارد البشرية بالجهاز الإدارى ، وفقا لخطة الحكومة فى الإصلاح الإدارى.
أضاف على هامش مؤتمر “يوم الجودة المصرية” أن تقييم الجودة فى القطاع الحكومى جزء من خطة الإصلاح الادارى التى تشرف عليها وزارة التخطيط و المتابعة و الجهاز الإدارى ، مشيرا الى أن المنهجية الاساسية تتمثل فى تطوير الجهاز و فى نفس الوقت بالاعتماد على الموارد المتاحة.
أكد أن هذه المنهجية لرفع القدرات الذاتية تعتمد على العاهل البشرى و أن 7 مليون موظف بالجهاز يمكن أن يصبحوا دفعة له حال تطوير المعايير الاساسية لتقييم الاداء و العمل على تدريب الكوادر الموجودة.
أكد أنه تم بدأ العمل مع التنمية الصناعية للتطوير المؤسسى و مع وزارة التنمية الإدارية متآملا تفعيل مبدأ العمل البشرى و تطويره لدفع عجلة الجودة و الأداء.
أضاف أن سياسات التغيير تبدأ من إرادة لها و أنالحكومة تدعم رؤية الاصلاح الادارى ، مشيرا الى أن ترسيخ ثقافة التغيير و التميز و إدارة الموارد البشرية بجانب التقييم الذاتى هى أبرز مكونات لنجاح أى خطة للإصلاح الإدارى.
