«نستله مصر» تدشن حملة «علشان انتى-بنت» لدعم الفتيات

كمال: الشركة تحرص على تبني نموذج عمل يكفل المساواة

أطلقت شركة «نستله مصر» حملة بعنوان «علشان انتى بنت» بالتعاون مع الغرفة التجارية الامريكية و شركة Out of Z Box وتحت رعاية المجلس القومى للمرأة، بهدف دعم الفتيات فى جميع مجالات الحياة دون حصرهن فى أدوار بعينها، أو فرض قيود عليهن وحرمانهن من حقهن فى ممارسة مختلف الأعمال، بما يحقق لهن المساواة والاستفادة من كفاءاتهن وقدراتهن.

قالت مايا مرسى رئيس المجلس القومى للمرأة، إن شركة نستله تدعم قضايا المرأة والفتاة فى مصر، مؤكدة فخرها باهتمام المؤسسات والشركات التجارية وادراكها لمفهوم المسئولية المجتمعية والعمل على تطبيقه مما يصب فى صالح تنفيذ أهداف التنمية المستدامة، متمنية أن تحذو المؤسسات والشركات التجارية حذو شركة نستلة فى هذا المجال، وأن ترى المزيد من المبادرات والحملات الناجحة التى تدعم المرأة والفتاة المصرية.

وأضافت مرسى، أن الحملة تتماشى مع نهج الدولة المصرية فى دعم تمكين المرأة والفتاة تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسى إيمانا  منه بأن تمكين المرأة هو واجب وطنى وهو السبيل لتحقيق التقدم والنهضة بالمجتمع.

ولفتت إلى أن الطريق أمام الفتاة المصرية أصبح ممهدا لتحقيق أحلامها وطموحاتها فى عصر يؤمن بقدراتها وامكاناتها ويدعمها.

ولفتت سلفيا منسى، المدير التنفيذى للغرفة التجارية الأمريكية إلى التزام الغرفة بالنهوض بالمرأة فى المجتمع خاصة داخل مجتمع الأعمال من خلال دعم هذه المبادرة المهمة والمبادرات المماثلة التى تهدف إلى زيادة الوعى وتغيير التصورات الشائعة والتى تفرض قيودًا على تقدم المرأة بجميع المجالات.

وقالت إن لجنة سيدات الأعمال فى غرفة التجارة الأمريكية هى المظلة التى تقود مثل هذه الجهود وتدعو إلى تمثيل أقوى للمرأة فى مكان العمل وإقامة علاقات مع شبكات متميزة من الأعمال التجارية ورواد الأعمال والمنظمات والجمعيات والغرف التجارية.

وقالت نهلة كمال عضو مجلس الإدارة التنفيذى، مديرعام قطاع العلاقات المؤسسية والتسويقية بشركة «نستلة مصر»، إن الشركة لديها التزام عالمى تجاه دعم المرأة، وتحرص على تبنى نموذج عمل يكفل المساواة، و يضمن لها القيام بواجبات الوظيفة إلى جانب المهام الأخرى التى تتحملها كزوجة وأم، وهى الرؤية التى نتمنى أن تكون سائدة فى كل الأماكن التى تعمل بها النساء، حتى يمكن الاستفادة من قدراتهن واستغلال كفاءتهن وقدراتهن التى تمثل نصف المجتمع.
تابعت :»ولذلك قامت «نستلة مصر» بإطلاق حملة «علشان انتى بنت»، لدعم الدورالذى تلعبه الفتاه منذ بدايتها الأولى، وتشجيعها على تحقيق حلمها وقيامها بدورها الذى يخدم المجتمع ككل».

وعن استراتيجية «نستلة العالمية التى تتبناها نستلة مصر» فى تعزيز التوازن بين الجنسين، أوضحت «كمال»، قمنا بالمساعدة فى تحقيق التمكين الاقتصادى على طول سلسلة التوريد لدينا، كما نسعى دائما لتعزيز سياساتنا وبرامج التدريب المرتبطة بها لإنشاء مساحات عمل شاملة بالمعنى الحقيقى، بما فى ذلك أفضل الممارسات لسياسة إجازة الوضع للوالدين.

وأوضحت أنه تم الاحتفاء بالشركة من قبل مؤشر المساواة فى بلومبرج للمرة الثانية لتعزيز التوازن بين الجنسين فى مكان العمل، متابعة: «لدينا نحو %45 من مديرى شركة نستله من النساء، فضلا عن أننا نقوم ببناء شركة أكثر تنوعًا، من خلال خطة تسريع المساواة بين الجنسين التى تم إطلاقها فى عام 2019 بهدف زيادة نسبة النساء فى أعلى 200 منصب تنفيذى كبير لدينا إلى %30 بحلول عام 2022».

وتستهدف الحملة تشجيع الفتيات على السعى وراء حلمهن، من خلال إلقاء الضوء على نماذج لفتيات ونساء مصريات بارزات حققن إنجازات مهمة فى مواجهة العديد من التحديات، لكن بدعم من عائلاتهن، إلى جانب إيمانهن بقوة كونهن فتيات، فعلن ذلك.

وتابعت: «نأمل أن تساهم هذه الحملة فى مساعدة الفتيات الأخريات للوصول إلى إمكاناتهن الكاملة».