«شلباية»: «بيبسيكو» تستهدف مجالات المبيعات وقطاع العمليات والمصانع
يعقد برنامج «عاملة شغل» الذى دشنته شركة بيبسيكو بالتعاون مع وزارة التعليم العالى والبحث العلمى، ووزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، والمجلس القومى للمرأة، ومؤسسة إنجاز، شراكات جديدة مع عدد من شركات القطاع الخاص والمجتمع المدنى والجهات والمنظمات الأخرى للتوسع فى عدد المستفيدات من البرنامج وتأهيلهن لسوق العمل وفتح فرص جديدة لهن.
قال محمد شلباية، رئيس مجلس إدارة شركة بيبسيكو شمال أفريقيا، إنَّ الشركة أطلقت مرحلة ثانية من برنامج «عاملة شغل» بهدف زيادة تمثيل المرأة فى الوظائف، خصوصاً التى يغلب عليها الحضور الذكورى مثل مجالات المبيعات، وقطاع العمليات والمصانع، ومجال التكنولوجيا، وذلك بالتعاون مع الشريك الاستراتيجى شركة فودافون مصر.
أضاف أن هذه المرحلة تركز على تعزيز القيمة المقدمة للمشاركات، وتوفير فرص توظيف أكبر لهن، وذلك من خلال عقد العديد من الشراكات مع شركات القطاع الخاص ومؤسسات المجتمع المدنى، منها مؤسسة إنجاز مصر، وفودافون مصر، ونستله، ودانون مصر، وبى آند جى، ومارسن ومايكروسوفت، وسيسكو. ولفت «شلباية»، إلى أن البرنامج حظى بدعم من مؤسسات عدة، بما فى ذلك هيئة الأمم المتحدة للمرأة فى مصر، والوكالة الأمريكية للتنمية الدولية، ومؤسسة باثفايندر إنترناشونال، والتحالف المصرى للمساواة.
وتستهدف هذه المرحلة مضاعفة عدد المستفيدات بنسبة 100%، بما يمثل 1200 مشاركة، وهو ضِعف الرقم المستهدف فى النسخة الأولى.
وذلك بجانب توفير أكبر عدد من فرص التدريب والتوظيف من خلال الشراكات الجديدة التى يشهدها البرنامج لأول مرة مع مختلف شركات القطاع الخاص والقطاع الحكومى ومؤسسات المجتمع المدنى.
وأشار إلى أن برنامج (عاملة شغل) يحرص على تمكين المرأة فى سوق العمل من خلال تنمية قدراتها لتوسيع خيارات العمل أمامها، بجانب تحقيق تكافؤ الفرص فى التوظيف فى جميع القطاعات والمجالات.
قال «شلباية»، إنَّ الشركة حرصت خلال هذه المرحلة على عقد العديد من الشراكات فى البرنامج مع مختلف شركات القطاعين الخاص والحكومى، ومؤسسات المجتمع المدنى، بهدف تحقيق تأثير إيجابى أكبر وأعمق على المشاركات، بجانب توفير أكبر عدد من فرص التدريب والتوظيف للفتيات.
وقال سى دى جلين، رئيس مؤسسة بيبسيكو، الذراع الخيرية لشركة بيبسيكو، إنَّ المؤسسة تؤمن بقيمة ومدى تأثير النساء فى المجتمعات وقدراتهن على إحداث تغيير إيجابى لهن والمجتمع المحيط بهن. فمن خلال برنامج (عاملة شغل) الذى يأتى بالشراكة مع إنجاز مصر.
وتمكن البرنامج من توفير فرص عمل متكافئة للسيدات فى الشركات من خلال توفير التدريب والتعليم والإرشاد الذى يحتجنه فى حياتهن المهنية وتحقيق الاستقرار المالى، وخلال العام الأول استطاع البرنامج أن يحقق تأثيراً إيجابياً على 600 فتاة، ونتطلع إلى مضاعفة هذا التأثير فى النسخة القادمة.
«المفتى»: السيدات قادرات على أداء المهام الوظيفية والتفوق فى جميع المجالات
وقالت دينا المفتى، مؤسس ورئيس مجلس أمناء مؤسسة إنجاز مصر، إنَّ السيدات قادرات على أداء المهام الوظيفية والتفوق فى جميع المجالات، وإن لهن دوراً أساسياً فى النهوض بالمجتمع المصرى والأسرة المصرية.
وأوضحت أن مؤسسة إنجاز مصر تأسست من أجل تمكين الشباب المصرى، وتنمية مهاراتهم ليكونوا عماد مصر فى المستقبل.
«عصام»: «فودافون مصر» توفر فرص تدريب فى الوظائف التكنولوجية والمبيعات
من جانبه، قال أيمن عصام، رئيس قطاع العلاقات الخارجية والشئون القانونية بشركة فودافون مصر، إنَّ الشركة تسهم فى برنامج (عاملة شغل) بهدف التركيز على تعزيز القيمة المقدمة للمشاركات، وتوفير فرص توظيف أكبر لهن، خاصة فى القطاعات التى تقل فيها مساهمة المرأة.
وأوضح أنه من خلال مشاركة فودافون فى مبادرة (عاملة شغل) لتدريب 1200 فتاة، تركز الشركة على تعزيز قيادة مسار تنموى جديد وهو «المسار التكنولوجى» من خلال ورش عمل ودورات تدريبية، كما تستهدف الشركة توفير فرص تدريب لنحو 50 فتاة فى وظائف تكنولوجية وفى مجال المبيعات فى فودافون مصر.
تابع «عصام»: «نستهدف تعزيز التطور المهنى والأكاديمى لهن، وهو ما يتوافق مع رؤية فودافون مصر وإيمانها بدور المرأة المهم والحيوى فى تنمية المجتمع والاقتصاد، مؤكداً على التزام الشركة بتعزيز دورها فى سوق العمل، وتمكينها من الحصول على فرص عمل مجزية ومستدامة، وتوفير الموارد والدعم اللازم لتحقيق هذه الأهداف».
ومن المقرر تنظيم أول قمة للتوظيف ضمن (عاملة شغل) فى نهاية البرنامج، إذ ستشارك كبرى الشركات فى السوق وشركاء البرنامج لتوفير فرص عمل أكبر للمشاركات، بالإضافة إلى إطلاق برنامج إرشادى لأول مرة، لتوجيه المشاركات ومساعدتهن على الاستفادة الكاملة من البرنامج.
