عبد النور : الإعلان عن إنشاء كيان موحد لأجهزة التدريب قريبا داخل وزارة الصناعة تحت مسمى ” الهيئة القومية للتدريب الصناعى ”
الشربيني : إتاحة 58 ألف و63 فرصة عمل خلال 4 شهور … تقدم لها 22 الف و882 شاب وتم تعيين 14 ألف و938 فقط فى 216 شركة
أعلن منير فخرى عبد النور وزير التجارة والصناعة أنه سيتم خلال شهر مارس المقبل إطلاق ملتقى التوظيف التأهيل العاشر والذى من المقرر أن يشمل 4 محافظات هى سوهاج والدقهلية والمنيا والأسكندرية وذلك بالتنسيق والتعاون بين مجلس التدريب الصناعى التابع للوزارة ووزارة الدولة للشباب بهدف إتاحة 10 ألاف فرصة تشغيل حقيقية للشباب الباحثين عن العمل من حملة المؤهلات المتوسطة والعليا فى50 شركة تمثل مختلف القطاعات الصناعية .
وقال الوزير أن هذا الملتقى يأتى فى إطار إستراتيجية الوزارة لتوفير التدريب الفنى للعاملين فى القطاعات الإنتاجية المختلفة وذلك من خلال مجلس التدريب الصناعى والذى يقوم بتقديم كافة البرامج والأنشطة الخاصة بالتدريب الفني والمهني وكذلك الإشراف على برامج التدريب والتشغيل التابعة للوزارة ومن ضمنها “البرنامج القومي للتدريب من أجل التشغيل” مع ربط التدريب بإحتياجات سوق العمل وتوعية المجتمع بأهمية العمل الفني وتوفير فرص عمل لائقة للشباب توفر لهم حياة كريمة وتضمن استمرارية دوران عجلة الإنتاج لما له مردود إيجابي ينعكس على استقرار المجتمع ونموه الفكري والاقتصادي، لافتاً إلى أهمية طرح العديد من المبادرات سواء من خلال الوزارات المعنية أو القطاع الخاص لتشجيع وتوجيه الشباب للعمل داخل القطاعات والشركات الصناعيىة خلال المرحلة المقبلة والتى تشمل فرص عمل لائقة وبمرتبات مجزية .
وأشار الوزير إلى أنه سيتم خلال الأيام القليلة المقبلة الإنتهاء من وضع تصور شامل لإنشاء كيان موحد للتدريب المهنى داخل وزارة الصناعة تحت مسمى “الهيئة القومية للتدريب الصناعى والذى يضم أجهزة التدريب التابعة للوزارة وممثلين عن مؤسسات التعليم والتدريب المهنى والفنى ويستهدف وضع سياسات وبرامج موحدة لعمليات التدريب المهنى والفنى للعمل على زيادة جودة الخدمات التدريبية والاستفادة القصوى من الموارد البشرية وتأهيل العمالة الفنية وفقا للمقاييس العالمية،مؤكداً حرص الوزارة على تطوير أساليب ونظم وبرامج التدريب المهنى والتعليم الفنى لمواءمة مخرجات هذه البرامج مع احتياجات سوق العمل بما يمكن من تشغيل المتدربين فى وظائف حقيقية بمختلف القطاعات الصناعية والإنتاجية –
ومن جانبه أكد المهندس محمود الشريبنى المدير التنفيذى لمجلس التدريب الصناعي ان المجلس يعكف حاليا لاعداد خطة جديدة لملتقيات التوظيف خلال الشهور الستة المقبلة لتشمل مختلف محافظات الجمهورية مروراً بالوجه البحري والدلتا والوجه القبلي وذلك بالتعاون مع وزارة الشباب ، لافتا إلى ان البرنامج القومي للتدريب من اجل التشغيل نجح خلال الأربع شهور الماضية ( اكتوبر – يناير ) في إتاحة نحو 58 الف و 63 فرصة عمل من خلال 282 شركة متنوعة عاملة في قطاعات الصناعات الغذائية والهندسية والكيماوية والملابس الجاهزة والغزل والنسيج والطباعة ومواد البناء والجلود بالاضافة الي القطاع التجاري والخدمات بينما بلغ عدد المتقدمين لشغل هذه الوظائف 14 الف و 938 شاب
وقال ان كافة الوظائف التي تم توفيرها خلال اشهر اكتوبر ونوفمبر وديسمبر ويناير الماضيين تركزت في محافظات القاهرة الكبري والفيوم واسيوط والغربية والشرقية، لافتا الي ان المجلس يجري حاليا تجهيز الخطة التدريبية اللازمة للمقبولين في هذه الوظائف وفقا لاحتياجات هذه الشركات وسيتم تدريبهم علي احدث المهارات والبرامج التدريبية للارتقاء بقدراتهم الانتاجية وكيفية التعامل مع احدث المعدات والاجهزة داخل المصانع والشركات .
وأشار إلى ان عدد الباحثين عن العمل من الشباب الذين حضروا المقابلات وملتقيات التوظيف بلغ 22 الالف و 882 بينما بلغ عدد المقبولين طبقاً لمحاضر التثبيت بين الشركات وراغبي الوظيفة 14 الف و 938 شاب لنحو 216 شركة ارسلت بيانات تشغيل الشباب وجاري متابعة استكمال بيانات الشركات الاخري الخاصة بعمليات تشغيل الشباب.
وحول التوزيع القطاعي لعمليات توزيع الشباب علي القطاعات الصناعية المختلفة أوضح المدير التنفيذى لمجلس التدريب الصناعى أن قطاع الصناعات الغذائية إستحوذ على 4385 والهندسية 2214 وقطاع الخدمات 2693 والصناعات الكيماوية 2066 والملابس الجاهزة 1564 والقطاع التجاري 1215 والغزل والنسيج 213 والطباعة 427 والصناعات المعدنية 39 بينما استحوذت قطاعات مواد البناء والجلود والاخشاب علي 72 فرصة عمل ،كما إستحوذ قطاع السياحة على 50 فرصة تشغيل .
وأشار االشربينى إلى أن ما تحقق من إنجاز لتوفير فرص تشغيل حقيقية قد تعدى فى بعض الشهور النسب المستهدفة حيث كان من المستهدف أن يتم توفير فرص التشغيل لـ1000 باحث عن عمل خلال شهر أكتوبر فيما تم تحقيق 1928 فرصة عمل بنسبة زيادة بلغت 193% من المستهدف وكذا كان من المستهدف توفير 2000 فرصة خلال شهر نوفمير بينما تحقق 2464 فرصة بنسبة زيادة بلغت 123% عن المستهدف بينما شهد شهر ديسمبر تراجعاً حيث كان من المستهدف توفير 5000 فرصة عمل بينما تم توفير 2814 فرصة فقط ،ثم جاء شهر يناير محققاً نسبة إرتفاع عن المستهدف بحوالى 110% حيث كان من المستهدف توفير 7000 ألاف فرصة عمل وإنما تم تحقيق 7732 فرصة عمل حقيقية.
